Elettricista specializzato

Elettricista specializzato

Sede di lavoro: Gussago (BS)

Pubblicato: 25/06/2026

Elettricista specializzato

Sede di lavoro: Gussago (BS)

Pubblicato: 25/06/2026

Sede TSS: Brescia

Contratto: FULL TIME: il lavoro è a tempo pieno.

Retribuzione annua
€€26.000,00 - €29.000,00 all'anno

Lavori nel settore degli impianti elettrici?

Stai cercando nuove opportunità di collaborazione?

TSS group Srl, ente accreditato in Regione Lombardia per la formazione e i servizi al lavoro, operante attualmente sulle sedi di Milano, Como, Varese, Brescia, Bergamo e Muggiò, nell'ambito di un progetto di inserimento lavorativo, è alla ricerca di un ELETTRICISTA per un'azienda cliente in zona Gussago (BS).

 

Installazione di impianti elettrici (civili ed industriali) e installazione di pompe di calore e caldaie. Installazione di impianti fotovoltaici

  • esperienza nel cablaggio di apparecchiature elettriche
  • dimestichezza nell'utilizzo degli utensili
  • diploma in istituto tecnico
  • Patente B
  • residenza entro i 50km dall'azienda

Si offre contratto di inserimento a tempo indeterminato (plausibile breve periodo di prova iniziale) CCNL COMMERCIO

ORARIO DI LAVORO: LUN/VEN 07:30-12:30 e 13:30-16:30 (richiesta flessibilità in funzione della cantieristica)

SEDE DI LAVORO: Gussago (BS)

RETRIBUZIONE: RAL 26.000/29.000

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003.

A partire da: €€26.000,00 - €29.000,00 all'anno
FULL TIME: il lavoro è a tempo pieno.
Gussago (BS)

Ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), TSS e lo studio odontoiatrico cliente, in qualità di titolari del trattamento, informeranno i candidati che i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per finalità connesse al processo di selezione. Il trattamento potrà avvenire con strumenti manuali ed elettronici e i dati potranno essere conservati per il tempo strettamente necessario. Il conferimento dei dati è obbligatorio per partecipare alla selezione: l’eventuale rifiuto comporterebbe l’impossibilità di valutazione. I candidati potranno esercitare i diritti previsti dal GDPR (accesso, rettifica, cancellazione, opposizione, limitazione, portabilità), rivolgendosi al Titolare del trattamento indicato nell’informativa completa che verrà resa al momento della raccolta dei dati.

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